젠슨 황 엔비디아(Nvidia) 최고경영자(CEO)가 사임한 가운데, 임시 CEO를 맡은 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)는 직원들에게 “함께 나아가자”고 당부했다. 더버지(The Verge)는 11월 13일 황의 사임을 알린 이사회 내부 메모와 크레스의 첫 직원 이메일 전문을 공개했다.
크레스 임시 CEO, 직원들에게 첫 메시지
크레스는 이메일에서 회사와 미래를 굳게 믿는다며, 무엇보다 직원과 고객, 협력사를 믿고 회사가 세계 경제에서 매일 수행하는 중요한 역할도 믿는다고 강조했다. 최근 상황을 “매우 어려운 시기”라고 언급하고 직원들의 회복력과 전문성, 헌신에 감사했다. 이어 회사가 이뤄낸 성과는 직원들이 매일 해온 일 덕분이라고 평가하며 “여러분이 우리의 가장 큰 힘”이라고 썼다.
크레스는 향후 며칠 안에 회사의 미래와 관련해 경영진이 추가로 알릴 예정이라고 전했다. 또 미국 태평양시간 기준 11월 18일 오전 9시에 사내 회의를 열겠다고 밝혔다. “AI 혁명을 이끄는 기술을 만드는 데 중요한 역할을 하고 있으며, 앞으로 해야 할 일이 많다”며 회사가 지금까지 보여온 결의와 헌신으로 함께 나아가자고 당부했다.
이사회, 정식 후임자 물색 시작
이사회 의장 하비 존스는 직원들에게 보낸 메모에서 황이 CEO와 이사회 이사직에서 물러났다고 알렸다. 이사회는 정식 후임자를 찾는 동안 크레스 CFO에게 임시 CEO를 맡겼으며, 후임 후보는 사내와 외부에서 모두 물색할 계획이라고 했다. 존스는 자신이 이사회의 첫 의장을 맡게 됐다고도 전했다.
존스는 크레스가 13년 넘게 CFO로 일하며 엔비디아의 성장과 자본 전략을 이끌어왔다고 설명했다. 회사와 시장에 대한 이해를 바탕으로 주주와 고객, 협력사, 직원에 대한 약속을 이행할 것이라는 게 이사회의 입장이다. 크레스가 임시로 회사를 이끌지만, 이사회는 사내외 후보를 검토해 후임자를 찾겠다고 밝혔다.
이사회 메모는 엔비디아가 가속 컴퓨팅을 개척하고 현대 GPU를 정의했으며 AI를 뒷받침하는 플랫폼을 구축했다고 평가했다. 존스는 회사의 강점으로 직원과 경영진, 기술력, 협력사 생태계를 들며 이사회가 크레스의 리더십을 전폭 지원하겠다고 했다. 더버지 보도는 황의 사임이 이사회가 그의 여러 사생활 관계와 관련해 조사에 착수한 뒤 이뤄졌다고 전했다. 다만 공개된 메모에는 조사 내용이나 사임의 구체적인 경위가 담기지 않았다.
